Conoce las capacidades, fortalezas y debilidades de tus candidatos con un test psicotécnico

¿Querés hacer crecer tu negocio y necesitas de personas capaces que potencien tus resultados?

 

Comenzá a reducir la rotación de personal y tomar a la persona indicada para tu negocio y hacer que el tiempo y dinero que invertís valga. Un test psicotécnico te permitirá analizar la compatibilidad entre el postulante, tu empresa y el puesto a cubrir, conociendo el perfil comercial, descartando patologías de base y potenciando tu capital humano.

 

¡Solicitá más información sobre nuestro servicio de Tests Psicotécnicos!

Realiza un psicotécnico para conocer a tu gente y potenciar tu negocio

En GTH te ofrecemos la posibilidad de acompañarte y asesorarte a la hora de sumar nuevo personal a tu negocio. ¿Cómo? A través de diferentes soluciones que se adaptan a tus necesidades:

 

– Entrevista personal + Administración de Psicotécnico

 

– Reporte PDA presencial u on line

 

– Entrevista personal +Psicotécnico + PDA

¿Querés hacer más efectiva la selección de tu personal? Sabemos cómo hacerlo.

El equipo de GTH tiene una larga experiencia trabajando con diversidad de empresas, lo que nos permite comprender la cultura, visión y misión, como así también el negocio y el perfil que se requiere para el puesto. Con nuestro servicio vas a contar con:

 

– Experiencia seleccionado y evaluando equipos comerciales
– Conocimiento de marca y modelo de negocio
– Posibilidad de realizar evaluaciones conductuales en forma on line
– Un equipo de profesionales certificados
– Precio especial

¿Cómo funciona el servicio?

Entrevista personal

El primer paso es realizar una entrevista de selección con el candidato para conocerlo y contar con un input de datos.

Evaluación psicológica

Luego realizamos un test psicotécnico para descartar patológias de base, conocer competencias, debilidades y fortalezas de la persona evaluada.

Evaluación conductual

Como complemento también utilizamos PDA (Personal Development Analysis) una herramienta que te permite conocer el perfil conductual de tu postulante.

Entrega de informes

Al finalizar realizamos una devolución de informe psicotécnico / reporte PDA a la empresa/postulante.

¿Querés evaluar el potencial de tus postulantes?

Estamos seguros que podemos trabajar juntos. Coordinemos una reunión, para conocernos y poder presentarte una propuesta. Contratando nuestro servicio ofrecemos un PDA personal para que puedas leer tu propio reporte y conocer la efectividad de la herramienta.